John Boe helpt organisaties om hun omzet te doen groeien. Hij werkt als recruiter, sales trainer en motivatie speaker. Zijn klantenlijst in uitzonderlijk indrukwekkend.Hij is één van de belangrijkste namen uit de verkoopwereld. De basis van zijn aanpak is steeds een grondig onderzoek naar de praktijk resultaten.
Je kan meer lezen op zijn boeiende website. www.johnboe.com
Waarom zijn sommige mensen agressiever en wispelturiger dan anderen? 2400 jaar geleden ontdekte Hippocrates, de grondlegger van de geneeskunde, dat we geboren worden binnen één van de vier primaire temperamentstijlen. Elk van deze vier stijlen heeft zijn eigen psychologie, karaktertrekken en kijk op het leven; Cholerisch (Werker), Flegmatisch (passief), sanguine (emotioneel) en melancholisch (analytisch). Van deze vier stijlen is de Cholerische het meest ongeduldig, chagrijnig en opvliegend. De werker temperament stijl is de D in het D.I.S.C. profileringsysteem. Bobby Knight heeft de werker stijl als primaire stijl, en heeft daarom, net als de andere werkers, veel problemen om zijn woede te beheersen. Naar deze stijl wordt vaak gerefereerd als de “Workaholic of type A persoonlijkheid”. Wanneer ze kwaad worden hebben ze de neiging uit te barsten als een vulkaan en het dan vlug te vergeten en verder te doen alsof er nooit iets gebeurd is. Werkers zijn agressieve no-nosens mensen die macht en controle zoeken. Ze zijn doel-georienteerde individuen met een praktische bottom line kijk op het leven. De werker is van nature uit extrovert. Mensen die de werker stijl als primaire stijl hebben zijn grote krachtige mensen met brede schouders. Andere wel gekende werkers zijn: Mike Tyson, John Wayne, Vince Lombardi, George C. Scott, Bea Arthur, Pete Rose, Janet Reno, O.J. Simpsons, Joseph Stalin, George S. Patton en Jim Brown.
Bobby Knight ontwikkelde een winnende traditie bij de Indiana University door te eisen dat zijn spelers leerden spelen onder druk en tegenspoed. Ironisch genoeg, was zelfcontrole het enige ding dat hij hun niet kon terug geven. Bobby Knight is een goed voorbeeld van een slecht voorbeeld. Hij laat ons allemaal zien dat de sterktes van een temperamentstijl die te extreem aangewend worden onze grootste zwakte wordt. Hij heeft een tweede kans gekregen als coach van Texaqs Tech. Laten we hopen dat hij zijn lesje geleerd heeft en zijn explosieve gedrag leert te beheersen.